依据有关规定，因工作需要，南开大学工会拟公开招聘劳务派遣制员工，拟招聘对象及条件、聘用职员的管理和用、招聘步骤及说明如下。

1、招聘对象及条件

具备天津户籍，30周岁以下，有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的职员:

1.具备坚定的政治立场，能认真贯彻实行党的路线、方针和政策，爱岗敬业，品行端正;

2.热爱党群工作，责任心强，擅长与人交流交流;

3.全国普通高等院校全日制本科及以上学历，专业不限;

4.熟练用常用办公软件及网络，具备肯定的公文写作能力;

5.党员优先录取。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事治安处罚的;

2.有违纪违法嫌疑尚未被有关机关查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.与其他单位签订有劳动合同尚未解除劳动关系的。

2、聘用职员的管理和用

本次拟聘用2名劳务派遣制职员，招聘人选通过考察确定后，与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至南开大学工会工作。劳务派遣公司为用人单位，南开大学工会为用工单位。

有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按有关规定追究纪律和法律责任，并退回劳务派遣公司：

1.在工作期间被证明不符合聘用条件的;

2.紧急违反用工单位管理规章规范的;

3.紧急失职、营私舞弊，违纪违法的;

4.聘用职员从事其他兼职的;

5.依据法律规定被确觉得劳动合同无效或部分无效的;

6.用工单位对所聘职员进行考核，考核不合格的。

待遇

依据国家、天津有关规定及《天津劳务派遣单位劳动合同书》有关约定，享受协议薪资、社会保险和住房公积金。

3、招聘步骤及说明

竞聘所需材料

1.个人简历电子版;

2.毕业证、学位证、外语水平证书、计算机等级证书、获奖证书扫描件。

报名

1.报名日期：2019年8月17日至2019年8月21日;

2.报名方法：请将个人简历及有关证书扫描件发送至 ，并将邮件命名为工会竞聘_名字。

初选

依据招聘条件，对竞聘者简历资料进行初选，合格者进入笔试及面试环节。

笔试及面试

笔试为党群工作入门知识及职业素质能力测试。

面试包含自述和答辩。自述为竞聘者做竞聘报告，主要包含自我介绍、工作设想等。答辩为竞聘者回答考评小组的提问。

派遣

经考评确定的拟聘用人选名单，将通过肯定形式进行公示。公示期满无异议的，经学校人事部门核准后，与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至南开大学工会工作。如出现本公告第一条第二款、第二条第二款及其他状况致使拟聘用人没办法派遣的，将根据笔试和面试成绩择优递补。

南开大学工会

2019年8月17日

原标题：南开大学工会关于公开招聘劳务派遣制员工的公告

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